摘要：9月15日，嘉定区召开第十九批引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队评定工作会议，嘉定区区委常委、嘉定区副区长傅俊作为评定委员会主任参加评定并讲话。嘉定区委组织部、嘉定区发展改革委、嘉定区经委、嘉定区商务委、嘉定区教育局、嘉定区科委、嘉定区。...
9月15日，嘉定区举办第十九批引进高端创新创业和急缺紧缺人才及团队评定工作报告，嘉定区区委常委、嘉定区区长傅俊做为评定委员会主任参与评定并讲话。嘉定区委组织部长、嘉定区发展改革委、嘉定区外经贸委、嘉定区商务委、嘉定区教育部门、嘉定区科委、嘉定区市财政局、嘉定区人力资源社会保障局、嘉定区建设管理委、嘉定区卫生健康委、嘉定区国资公司等11家单位领导出席会议并担任评审团。
大会上，傅俊最先充分肯定第十九批引进高端创新创业和急缺紧缺人才及团队有关工作，并就下环节工作重点给出了有关要求。
一要突出产业培育导向性，重精确。围绕着3个千亿级产业链，增加现行政策对焦，合理修养有前景的初创公司，提高创新创业优秀人才对嘉定的归属感。
二要标准评定工作内容，重严苛。 提升工作部门严格把关幅度，顺畅信息的传递，保证专项资金应用效率。
三要加强政策宣传正确引导，重普遍。融合“一网优服”产业服务平台，充分运用镇街功效，提升惠企政策的知晓度和涉及面，逐步完善创新创业、安家日常生活等多个方面的专业人才保障体系，全力构建优秀人才近悦远来自然生态环境。
嘉定区人力资源社会保障局党委书记、厅长王晓燕会议主持对其第十九批高端人才引进工作进展情况进行讲解。
嘉定区人力资源社会保障局党委委员、嘉定区优秀人才中心主任黄玥讲了嘉定区引进高端创新创业和急缺紧缺人才及团队现行政策并诵读评定作风纪律和标准。在征求区评定办关于申请目标基本情况介绍后，诸位评审团严格执行评定标准、标准及程序流程，先后对第十九批引进高端创新创业和急缺紧缺人才及团队申请的目标展开了综合性评定。最后，125名高端人才（含17个团队的52名优秀人才）根据评定。
目前为止，嘉定区已经完成十八批号优秀人才引进工作中，共引进各种高端人才1837人（含112个团队380人）。
